×

ملاحظة

There was a problem rendering your image gallery. Please make sure that the folder you are using in the Simple Image Gallery Pro plugin tags exists and contains valid image files. The plugin could not locate the folder: media/k2/galleries/68998

طباعة

( مؤشرات الأداء الإشرافي ) لأخصائيات التقويم بتعليم محايل خلال الفترة ٧ - ٩ / ٢ / ١٤٤٠ هـ

قيم الموضوع
(0 أصوات)
  • الأحد, 21 تشرين1/أكتوير 2018 11:14
  • حجم الخط


المنسقة الإعلامية / فاطمة المهدي


برعاية مساعدة مدير التعليم للشؤون التعليمية بتعليم محايل أ . غاية المحايلي و بحضور مديرة إدارة الإشراف التربوي أ . فاطمة ابو شوشة و رئيسات الشؤون التعليمية في كل من مكتب تعليم البحر و مكتب تعليم محايل إلى جانب إثنتان و ثلاثون مشرفة تربوية مابين مشرفات فنيات و أخصائيات تقويم و مشرفات قيادة مدرسية نفذت أخصائية تقويم الأداء الإشرافي أ . ميرال إبراهيم برنامج مؤشرات الأداء الإشرافي استمر على مدى ثلاثة أيام خلال الفترة من ٧ - ٩ / ٢ / ١٤٤٠ هـ بمقر التطوير المهني التعليمي بالإدارة ،،
جاء برنامج ( مؤشرات الأداء الإشرافي ) بهدف توضيح آليات العمل مع منظومة قيادة الأداء الإشرافي و توصيف المهام و المتطلبات و مدى فاعليتها و قد تناول في يومه الأول محاور شملت مفهوم التقويم و أهمية قيادة الأداء الإشرافي و أهداف و وظائف و ضوابط مؤشرات الأداء و فئات الأداء الإشرافي و مؤشراته ،، و في يومه الثاني جرى شرح عدد من المحاور شملت إستكمال مؤشرات الأداء الإشرافي و مؤشرات النمو المهني و الزيارة الفنية لمشرفة القيادة المدرسية كماً و نوعا ً
و في اليوم الأخير من البرنامج جاءت المنفذة على توضيح مؤشرات الأداء النوعي ( داخلي ) للإجراءات التصحيحية ( فرق ) كما تم التطرق إلى مؤشر زيارات القيادات للمدارس و مؤشرات رؤساء الأقسام ،،،
توصيات برنامج مؤشرات الأداء الإشرافي :-
١- ورشة عمل مع مشرفات الصفوف الأولية و العليا و بقية المراحل لتحديد المهارات الأساسية و تعميمها على المدارس .
٢- وجود برنامج منظم و معلن لخروج المعلمات في مجتمعات التعلم المهنية في كل مكتب تعليم .
٣- اتخاذ إجراءات تصحيحية لمدارس الفئة الأقل في التحصيل في اختيار المراحل .
٤- عمل تصنيف لجميع المؤشرات المقاسة من المشرفة .
٥- قاعدة بيانات بالمكاتب و المشرفات و المدارس و القائدات و المعلمات.
٦- الرفع بأبرز المؤشرات التي حققت فجوات منخفضة كل فترة .
٧- الرفع بالمؤشرات التي حققت تحسناً برسوم بيانية كل فترة .
٨- تقيد نتائج المؤشرات بالدعم و المتابعة و تقيد القصور في إجراءات التصحيح بالمسائلة و المراقبة .

{gallery}68998{/gallery}