تسجيل الدخول

سجل الدخول إلى حسابك

إسم المستخدم *
كلمة المرور *
تذكرني

الإشراف التربوي بنات بتعليم محايل عسير يشارك في الملتقى الإشرافي التاسع عشر بعنوان ( الإشراف التربوي في ضوء 2030 )

قيم الموضوع
(0 أصوات)
  • الخميس, 04 تشرين1/أكتوير 2018 11:18
  • حجم الخط

المنسقة الإعلامية بالإشراف التربوي /فاطمة آل المهدي 

 

برعاية معالي وزير التعليم د / احمد العيسى و مشاركة عدد من الخبراء الدوليين و بحضور أكثر من مئة و خمسون شخصية قيادية إشرافية من مختلف مناطق المملكة بإدارات التعليم ( بنين - بنات ) إستضاف معهد العاصمة النموذجي بمدينة الرياض و على مدى ثلاثة أيام خلال الفترة من الاثنين و حتى الأربعاء ٢١ - ٢٣ / ١ / ١٤٤٠ هـ ملتقى الإشراف التربوي التاسع عشر و الذي جاء بعنوان ( الإشراف التربوي في ضوء رؤية ٢٠٣٠ ) و قد حضره من تعليم محايل بنات رئيسة قسم الإشراف التربوي الاستاذة / فاطمة احمد ابو شوشة ،،،،
جاء من أبرز أهدافه تحسين مستوى الأداء الإشرافي و تجويد المخرجات و تعزيز دور الإشراف التربوي في دعم المعلمين و العملية التعليمية و رفع مستوى الأداء الفردي و المؤسسي للإشراف التربوي و قد جرى خلال أيام الملتقى إستعراض عدد من أوراق العمل حيث تناول في يومه الأول أوراق عمل ثلاثة بعناوين
- ( قيادة التغيير لتحسين ممارسات الإشراف التربوي في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من تقديم جامعة طيبة
- ( تصور مقترح لتطوير الإشراف التربوي بالمملكة العربية السعودية ) من تقديم إدارة تعليم الخرج - بنات -
- ( نموذج مقترح لقيادة التغيير لدى رؤساء أقسام الإشراف التربوي بإدارة التعليم بمحافظة الطائف) من تقديم تعليم الطائف ـ بنين ـ
- التقويم والإعتماد المدرسي -تصور مقترح للتكامل ب هيئة التقويم و الإشراف التربوي من تقديم هيئة تقويم التعليم
- واقع الإشراف التربوي في تنمية الكفايات المهنية لمعلمي اللغة العربية للعام الدراسي ١٤٣٩ - ١٤٤٠ هـ
من تقديم إدارة تعليم صبيا بنين
- الإشراف التربوي الداعم للتعلم (المبني على الأداء) من تقديم تعليم الطائف بنات
- دور المشرفات التربويات في تعزيز القيم الإسلامية و الوطنية في ضوء رؤية 2030 للمملكة العربية السعودية من تقديم جامعة جدة
- دور المشرف التربوي في تطوير العملية التعليمية في ضوء رؤية المملكة 2030 – منطقة الرياض أنموذجا من تقديم تعليم الرياض - بنين -
- دور الإشراف التربوي في متابعة دورة أداء المعلمين و المدرسة و تصحيح الإنحراف عن الأهداف من وجهة نظر المعلمين في مدارس التعليم الأساسي بمحافظة الطائف من تقديم تعليم الطائف - بنين -
و في اليوم الثاني تطرق الملتقى لمناقشة أوراق عمل جاءت كما يلي :-
- نموذج مقترح للإشراف التربوي من تقديم الإدارة العامة للإشراف التربوي بنين
- حلقة نقاش تم فيها مناقشة النموذج المقترح من قبل الخبيرين الدوليين
( Richard Churches - Mary Geraldine )
- ورشة عمل من تنفيذ الخبيرين الدوليين
( Richard Churches - Mary Geraldine )
- لقائين الأول تحدث فيه البروفيسور ( Patrick Griffin ) عن برنامج كفايات
- لقاء مفتوح مع مديري عموم الإشراف التربوي في وكالة الأداء التعليمي بوزارة التعليم من تقديم إدارة الإشراف التربوي بالوزارة ( بنين - بنات )
و في اليوم الثالث و الأخير من أيام الملتقى تم مناقشة ما يلي :-
- ( دور البحوث التربوية الإجرائية في تحقيق التنمية المهنية للمشرفين التربويين بمحافظة الطائف ) من تقديم تعليم الطائف بنين
- ( تطوير معايير إختيار المشرف التربوي في المملكة العربية السعودية ) من تقديم تعليم وادي الدواسر بنات
- ( دور التدريب الإلكتروني في التنمية الذاتية المهنية للقيادات الإشرافية وفق متطلبات الهدف الرابع من خطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠ في المملكة العربية السعودية من تقديم تعليم المنطقة الشرقية بنات
- ( رفع كفايات المشرف التربوي في ضوء متطلبات المستقبل وفق رؤية المملكة ٢٠٣٠ ) من تقديم تعليم حفر الباطن بنين
- ( التطوير المستمر لأداء المشرف التربوي بما ينسجم مع مفهوم التنمية المستدامة ) من تقديم تعليم سراة عبيدة بنين
و في ختام الملتقى تقدمت مديرة عام الإشراف التربوي ( بنات ) أ. نهاية بنت عبدالله الخنين
بقراءة عدد من التوصيات والتوجهات المستقبلية التي خلص إليها الملتقى جاءت كما يلي :-
1 - إجراء المزيد من الموائمةِ بين أهداف و خطط و برامج وزارة التعليم في رؤية 2030 و خطط الإشراف التربوي و برامجه من خلال إشراك الأسر في مسؤولية تعليم أبنائهم و المشاركة المجتمعية و مجلس المدرسة .
2 - التأكيد على دور الإشراف التربوي في تعزيز القيم الإسلامية و قيم المواطنة الصالحة .
3 - إيلاء البعد الإنساني مزيداً من الإهتمام في كافة مواصفات الإشراف التربوي .
4 - بناء شراكات بين إدارات التعليم ممثلة في إدارات الإشراف و كليات التربية بما يمكن من الإستفادة من الإنتاجات البحثية في تطوير الممارسات الإشرافية و المدرسية .
5 - التأكيد على دور البحوث الإجرائية في التنمية المهنية للمجتمع المدرسي و الإشرافي .
6 - إستثمار البيانات التي توفرها الدراسات الدولية مثل (Pisa- piris- times) على مختلف الأصعدة لرفع مستوى تحفيز الطلاب و التحسين المستمر للأداء الإشرافي و المدرسي .
7 - نشر ثقافة القياس و التقويم و المعالجات الإحصائية المتقدمة للبيانات التربوية في مختلف مستويات النظام التعليمي .
8 - تبني توجه الأداء المبني على البيانات في مختلف مستويات النظام التعليمي و استثمار كافة قواعد البيانات المتاحة من خلال المعالجات الإحصائية المتقدمة بغرض التحسين المستمر للأداء المدرسي و الإشرافي و تدشين القرارات و توفير السياسات التعليمية ذات الصِّلة .
9 - تطوير معايير اختيار المشرفين التربويين و أساليب و إجراءات ترشيحهم .
10 - تطوير برامج تأهيلية أكثر فاعلية للمشرف و المعلم الجديد.
11 - إصدار ادلة تنظيمية و إجرائية للإشراف التربوي بما يتفق مع المستجدات
12 - سن حزمة من الحوافز للقيادات المدرسية و المشرفين التربويين .
13- الإستمرار في عقد ملتقى الإشراف التربوي كل عامين دراسيين .
14 - استكمال التشكيلات الإشرافية في جميع التخصصات .
15 - تفعيل مجتمعات التعلم المهنية و التوسع في تطبيقها و بث انجح السبل في الإفادة منها في تطوير الأداء المدرسي و الإشرافي .
16 - نشر ثقافة تقويم الأداء المدرسي و الذي تشرف عليه هيئة تقويم التعليم .
17 - التاكيد على دور الاشراف التربوي في قيادة التغيير المنشود نحو مزيد من التأهيلية للأداء الإشرافي و المدرسي .
18 - الإشادة بما حققته منظومة الأداء المدرسي و الإشرافي من مكتسبات في اعومها الخمسة المنصرمة و التاكيد على العمل بموجب الإصدار السادس مع مراعاة الأخذ لمرئيات الميدان التربوي بكافة أطيافه .
19 - شروع و كآلة الأداء التعليمي في تعزيز التحصيل الدراسي من 1440 إلى 1443 هـ.
20- بحث افضل السبل للتكامل بين برامج الاشراف التربوي و شركة تطوير للخدمات التعليمية و التقنية و هيئة تقويم التعليم 21 - نشر ثقافة برنامج كفايات و منطلقاته و الإفادة من أدواته و منتجاته لتطوير الممارسات التدريسية و الإشرافية .
22 - وأخيراً تضمين كلمة معالي وزير التعليم كإحدى وثائق الملتقى .
بعد ذلك تقدم وكيل الوزارة للأداء التعليمي أ.د. عيد بن محمد الحيسوني بتكريم المشاركين في ملتقى الإشراف التربوي التاسع عشر

وحدة تطوير المدارس بتعليم محايل تعقد لقاء مصغر " مهام المعلم المش…

وحدة تطوير المدارس بتعليم محايل تعقد لقاء مصغر " مهام المعلم المشرف"

  المنسقة الإعلامية / العنود الزين   تعمل وحدة تطوير على التواصل الدائم مع مدارس تطوير كما تسعى للعمل مع المدارس المغذية والمدارس المشاركة لوحدة تطوير, حيث تقيم لقاء مصغر تحت إشراف وحدة... إقرأ المزيد

"نحو قيادة آمنة" برنامج تثقيفي بمركز التطوير المهني التعليمي…

"نحو قيادة آمنة" برنامج تثقيفي بمركز التطوير المهني التعليمي بإدارة تعليم محايل عسير

المنسقة الإعلامية / عائشة الزيلعي في خطوة لتوثيق وتوعية منسوبات التعليم بقواعد ولوائح وأدبيات القيادة نفذت مشرفة التطوير المهني ا/زهراء السيد برنامج (نحو قيادة آمنة ) على مدى يومان من... إقرأ المزيد

خدمة المستفيدات تعقد شراكة مجتمعية مع مجمع حميد العلايا للبنات لتنفيذ …

خدمة المستفيدات تعقد شراكة مجتمعية مع مجمع حميد العلايا للبنات لتنفيذ ورشة  فن الخط العربي "الكوفي"

المنسقة الإعلامية / زينب الربعي    تعد الشراكة المجتمعية سواءً بالفكر أو المال أو الجهد من أهم مبادئ التنمية للمجتمع كما تمثل القدرة على التغير نحو الأفضل من خلال جهود أفراد المجتمع... إقرأ المزيد

الاشراف التربوي ينفذ ورشة عمل للتعريف بالاتجاهات الدولية في العلوم وال…

الاشراف التربوي ينفذ ورشة عمل للتعريف بالاتجاهات الدولية في العلوم والرياضيات TMISS

  المنسقة الإعلامية/ فاطمة عبدالله    بحضور ثلاثة و عشرون معلمة و مشرفة تربوية بمقر التطوير المهني التعليمي  عقدت رئيسة قسم العلوم الطبيعية بإدارة الإشراف التربوي بمحايل الاستاذة / صالحة الفاهمي إلى جانب... إقرأ المزيد

ملتقى الصفوف الأولية بتعليم محايل عسير يختتم فعالياته بمشاركة مايزيد…

ملتقى الصفوف الأولية بتعليم محايل عسير  يختتم فعالياته  بمشاركة مايزيد عن ٢٠٠ مشاركة.

  المنسقة الإعلامية/ فاطمة عبدالله    تصوير/ صفية آل المهدي   ملتقى الصفوف الأولية الأول ( رؤية و طموح ) و الذي يأتي متوافقاً مع أهداف و تطلعات رؤية ٢٠٣٠ و تستضيفه إدارة الإشراف... إقرأ المزيد

ادارة الموارد البشرية بتعليم محايل تنفذ برنامج ( مهارة السكرتارية في إ…

ادارة الموارد البشرية بتعليم محايل تنفذ برنامج ( مهارة السكرتارية في إعداد التقارير ) لشاغلات الوظائف الإدارية

  المنسقة الإعلامية/ نبيهه عيسى عقدت مساعدة مدير ادارة الموارد البشرية الأستاذة/ آمنه احمد ابو شوشة برنامج تدريبي بعنوان ( مهارة السكرتارية في إعداد التقارير) استهدف شاغلات الوظائف الإدارية بإدارة تعليم... إقرأ المزيد

zaangazowanie
9192

معلم ومعلمة

82344

طالب وطالبة

777

مدرسة

304

مشرف ومشرفه